• Заключение и ведение договоров; • координация и контроль работы компании; • оформление трудовых договоров и доп. соглашений; • формирование и ведение кадрового делопроизводства; • планирование расходов организации; • ведение реестров оплаты/выплат; • работа с входящей и исходящей корреспонденцией; • документооборот; • урегулирование конфликтных ситуаций; • контроль за своевременным наличием необходимых документов, оборудования, офисных принадлежностей; • сбор информации и составление отчетов; • анализ информации из различных источников; • координация работы регионов; • подготовка служебных записок, писем и прочих документов; • работа с первичной бухгалтерской документацией; • оформление командировок и составление отчетов по ним; • составление табеля рабочего времени сотрудников • контроль отпусков сотрудников • заказ и получение канц.товаров |