Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом; Внедрение и поддержание корпоративной культуры; Развитие HR-бренда (СМИ и соцсети); Самостоятельный поиск персонала (job сайты и соцсети); Подбор персонала (интервью биографическое, по компетенциям, кейс-интервью); Адаптация персонала (наставничество, стажировка, карты прохождения испытания); T&D и оценка (учебный центр, аттестация, тестирование, 360); C&B (KPI, грейдирование); КДП в ЗУП 8.3.1, 8.2.5 (СУРВ, РК и СН, ВУС); Построение оргструктуры; Внедрение профстандартов; Разработка и согласование ЛНА; Формирование бюджета на персонал; Организация корпоративных мероприятий; Организация благотворительной деятельности компании; Операционное управление сотрудниками отдела (6 чел.). |