Главный специалист отдела мониторинга, поиска и подбора кадров Службы режима и информационного обеспечения Холдинга. Главный специалист Отдела мониторинга, поиска и подбора кадров осуществляет: Сбор общедоступной информации в отношении кандидатов на работу в организации и предприятия Общества. Изучение результатов предыдущей трудовой деятельности кандидатов. При необходимости осуществляет изучение кандидата, путем выезда на предыдущие местам работы; Сбор общедоступной информации в отношении юридических и физических лиц; Получение рекомендаций на финальных кандидатов. В случае служебной необходимости и по прямому указанию руководства Службы РИО осуществляет выезды в служебные командировки. Соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Общества. |